Az első 3 lépés a vonzó munkahelyekért

Kedves KKV cégvezető!

Ma mindenhonnan a munkaerőhiányról lehet hallani. Lehet, hogy téged is érint, most is fogod a fejedet, hogy honnan kerítesz új ügyfélszolgálatost, értékesítőt, technikust vagy asszisztenst a cégedbe. Ráadásul 2 kulcsemberedet is csábítgatja a konkurencia. Ha érint a probléma, olvass tovább!

Válaszolj (csak magadnak) a következő kérdésekre:

  • Mekkora a cégedben a fluktuáció? 
    • nincs 3 p
    • elfogadható 2 p
    • nagy 1 p

  • Miért szeretnek a kollégáid a cégedben dolgozni?
    • közös célokért 3 p
    • jó munkakörülményekért, normális fizetésért 2 p
    • lövésem sincs, a pénzért? 1 p

  • Miért mennek el cégedtől a kollégák?
    • költözés, megváltozott célok 3 p
    • munkahelyi feszültségek, túlórák, munka-magánélet egyensúly 2 p
    • valaki 20.000 Ft-tal magasabb fizetést ígért nekik 1 p

Most kérlek, hogy számold össze a pontjaidat.

  • Ha 8-9 pontot értél el, GRATULÁLUNK, neked nem valószínű, hogy tudunk újat mondani, hajrá, csak így tovább! 
  • Ha nem értél el legalább 7 pontot, akkor kérlek, hogy olvass tovább.

Ma a blogokból, videókból, közösségi médiából és a csapból is az folyik, hogy:

  • ​vegyél babzsákfotelt, csocsóasztalt
  • emelj fizetést
  • tarts csapatépítő tréninget
  • tarts családi napot, évvégi bulit
  • versenyeztesd a kollégákat.
 

Neked meg fő a fejed, ide-oda kapkodva kipróbálsz ezt-azt a fentiekből, van már babzsákfoteled, tartasz családi napot és a kollégáidat mégsem tudod megtartani, és/vagy nem találsz új embert. 

Ha így is volt idáig, nyugi! Vegyél egy mély levegőt, és kérj tőlünk egy ingyenes konzultációt. Megmutatjuk neked, hogy mi az az első 3 lépés, amit először meg kell tenned ahhoz, hogy a munkaerő problémáid megoldódjanak. Most azt gondolod: “Na egy újabb Hr-es, aki tudja a tutit.” Igen, mi is HR tanácsadók vagyunk, de nem átlagos HR tanácsadók

Mi több szempontból vizsgáljuk meg a cégedet és a problémádat, és biztosíthatunk róla, hogy nem “csocsóasztal” jellegű megoldást kapsz tőlünk. Ezentúl nem kell ötletszerűen, médiából válogatva, kapkodva döntened, a módszerünkkel rövidesen megoldódnak a munkaerő problémáid.

De miért mi?

  • kis és közepes válallkozásoknál (vállalkozóként és alkalmazottként is) eltöltött, összesen 50+ év tapasztalatát adjuk neked
  • 25 év HR tapasztalat, emberismeret
  • a szakértői gárdánk a vállalkozásod minden területét meg tudja vizsgálni
  • kívűlről, objektíven látjuk a vállalkozásodat
  • folyamatosan fejlesztjük a tudásunkat, naprakészen figyeljük a munkaerőpiaci helyzetet
 

Mi ez “Az első 3 lépés a vonzó munkahelyekért csomag”?

  • 1 óra ingyenes konzultáció, hogy pontosan felmérjük a helyzetedet
  • 8 óra közös munka, konzultáció, felmérések - a céljaid megvalósításáért
 

Miért nem mondjuk meg, hogy mi történik ebben a 8 órában? Mert nincs két egyforma cég. Lehet, hogy nálad  más lesz a 3 lépés tartalama, mint az előző ügyfelünknél. Személyre, azaz cégre szabott megoldást adunk. 

Mekkora befektetés ez a kis csomag?

  • Egész pontosan 299.000 Ft+Áfa.

Ezért a befektetésért cserébe tudni fogod, hogy mit tegyél azért, hogy sorba álljanak a munkatárs jelöltek a cégednél, és kulcsembereidnél fel se merüljön a váltás gondolata. Végeredményként  egy hatékony, mosolygós, sikeres csapatot kapsz! 

Ha döntöttél, itt tudod megrendelni az első 3 lépés a vonzó munkahelyekért csomagot:

Molyosgós, elégedett alkalmazottakat, sikeres vállalkozást kívánunk!

Kérdésed maradt? Hívj bátran a +36703675114-es telefonszámon.

Bartha Anikó
HR csapatépítész

Vissza a csomagokhoz